关于2020 ，确实有点不一样（十年后，回忆此时，依然会印象深刻） 。

从之前的《两个月0薪 ？薪资发放的问卷调查》调查报告来看（此份调查进行中，还可以投票），有将近20%的软件测试从业者，2月份、3月份，0薪资，或者降薪（降薪50%、甚至70%）。

甚至有，一批软件测试从业者，被迫离职 。

出不去 + 没工资收入 ，如果之前没有储蓄，房租 + 生活费，都是问题，非常大的经济 + 精神压力 。

接下来，会有一批人出来找工作，甚至面临着被迫降薪找工作；

很多同学，完全没准备好，就失业了；甚至有一些同学，都N年没写简历了，突然出来找工作，不知所措 ；

在往年，只要稍有换工作的想法，身边一批朋友、猎头，想方设法让你去他公司，给你发Offer，以及高薪诱惑 。

今年，有点不一样了；你主动去问了一圈，一个适合的、靠谱的Offer都没有 ；

万般无奈，只能在硬盘一顿检索，找出你那尘封了5年的旧简历；用你那生疏的姿势，开始了简历更新，开始去招聘网站逐一投递了 。

这个时候，千万别盲目投递简历；之前文章说过（40岁了，还在投递普通岗位），这样的简历投递，会让企业对你的第一好感已经没有了；就算有个合适的Offer，看到你这么饥不择食的简历投递方式，也不敢太放心给你发Offer 。

这一次，还是会发生 找了三个月，没找到工作 的问题 。

另外，一定要在这个时候，冷静，好几天时间，好好去思考下，你未来的职业发展方向（软件测试人员职业发展方向2020），找到目标后，在精准性的投递部分简历 ；逐一攻破 。

但，最大的问题是，很多同学：

对自己不够了解，对自己的职业发展定位不清，对自己能够胜任什么岗位拿捏不定 ；

基于此，老徐特意安排了一次直播，在明晚（2月25日 21:21分）；

此次直播，目的有三 ：

1. 解答，最近每天都有同学问的，关于2020职业发展建议 ；

2. 解答，关于软件测试从业者，在不同基础、不同知识体系、不同性格的情况下，最适合的未来发展方向 ；

3. 顺便解答下，最近每天都有一批同学，问老徐关于「 百人计划」是啥的疑问 ；

基于今年的特殊情况， 直播免费开放；没有任何套路，不需要加好友，不需要进群，直接听直播就好了 ；

当然，也 欢迎土豪朋友，付费听直播，毕竟直播两小时，老徐讲起来，还是挺累的 ；

听直播前，老徐给你的建议 ：

带着你的具体问题、带着你的学习目标，来听 。

如此，效果会更好 ；

怎么听直播 ？

关注后，回复 2020

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