相信大家在应聘一些中大型互联网公司的Java工程师岗位时遇到了不少困惑。

举个例子：有朋友说他在面试前其实也做了精心准备，网上搜集了不少Java面试题，然而实际去互联网公司面试才发现，人家问的，和你准备的东西，对不上号，这就很尴尬了。。。

现在一些中大型互联网公司的面试官，很多都是技术水平非常不错的兄弟。在面试的时候，他们首先要考察的就是面试者整体技术面的完整性，各种技术或多或少都需要一些，因为工作中是需要具备一定的技术视野的，不能说光知道消息中间件，但是分布式缓存却一无所知，这就是典型的技术短板。

类似于以前高考的时候，你语文特别好，结果物理特别差，那也是不太合适的。

所以工程师首先要避免自己的技术短板，尤其是三到五年经验的，已经彻底度过了自己人生的职场生涯的初期小白入门菜鸟阶段。

所以，务必在工作三到五年的时候，保证自己的技术绝对没有任何短板，整体技术栈要或多或少都知道一些，不能出现盲区。

所以，我在这里分享“6”个专项来帮助你提高技能，减少盲区。

一：架构师审美观
学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件，常见的设计模式，编码必备，Spring5，做应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件......

二：DevOps（架构师工具箱）
工欲善其事必先利其器，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：Maven，项目管理，Jenkins，持续集成，Sonar，代码质量管理，Git，版本管理，敏捷开发...

三：架构师必备技术栈（分布式架构）
高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的，要了解分布式中的，分布式架构原理，分布式架构策略，分布式中间件，分布式架构实战等等内容

四：架构技术（微服务架构）
业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路。比如：微服务框架，Spring Cloud，Docker与虚拟化，微服务架构

五：性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，比如：性能指标体系，JVM调优，Web调优，DB调优等等....

六：架构必备（底层知识）
从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：内存模型，并发模式，线程模型，锁细节等等

知己知彼、百战不殆，面试也是如此，另外感谢大家阅读，我还准备了一些资源，都是关于Java高并发、分布式、微服务、JVM、等技术的，适用于有一定基础和工作经验的JAVA开发人员，迎Java工程师朋友们进群获取：793042903。