引言在互联网招聘行业，前程无忧（51job）作为国内领先的招聘平台之一，汇聚了大量企业招聘信息。对于求职者、猎头或数据分析师来说，实时获取最新的招聘信息至关重要。手动收集数据效率低下，而通过Python编写自动化爬虫，可以定时爬取前程无忧的最新职位，并存储

在SnowflakeSummit2025大会上，OpenAI首席执行官山姆・奥尔特曼释放重磅信号：众多企业已将AI智能体应用于基层工作场景，人类员工的主要职能逐渐转变为任务分配、成果评估与反馈优化。这一转变，预示着职场结构正在经历前所未有的变革。现实数据印

作者：京东科技张新磊背景随着DeepSeekR1的官宣开源，DeepSeek迅速成为AI领域的热门话题，吸引了大量开发者和研究者的关注。这一开源举措不仅推动了技术的普及，也促使更多企业和机构加入到开源生态中。例如，国内大厂X度于2月14日宣布将在未来几个月

随着网络安全风险持续上升，Web应用防火墙已成为网站安全的基础组件。对个人开发者而言，开源的雷池WAF能提供企业级的安全防护，但单纯使用WAF面临几个显著挑战：1.DDoS防护能力有限：源站防护无法有效应对大流量攻击2.性能瓶颈：所有流量直接打到WAF宿主

API即服务（APIasaService）是一种云计算模型，它提供了一种将应用程序接口（API）作为服务提供给开发者和企业的方式。API即服务允许开发者通过云平台访问和使用特定的API，而无需自己构建和维护底层的基础设施。API即服务通常包括以下几个方面的

AI面试智能体在“全行业内卷”的今天，企业不能再靠“人海战术”或“经验主义”应对挑战。效率就是生命，人才就是竞争力。而在招聘这场没有硝烟的竞争中，谁能率先用上真正“精准高效”的AI面试官，谁就能赢得先机。精度高到能“支撑决策”的AI面试官招聘最怕的不是“招

抢购时机已到！天翼云双十一期间重磅推出“智慧上云月”活动，超大力度，诚意满满！本次促销优惠简单直接，火力全开，助您轻松上云！无论是初创公司、个人开发者还是大型企业，都能在此找到心仪的高性价比云产品。核心亮点：优惠力度空前，直击心底大礼包：新客下单记得先领1

AI得贤招聘官：破解HR部门AI落地难题，引领招聘变革AI虽已席卷人力资源行业，招聘、培训、绩效等环节均在探索智能化，但多数企业面临系统复杂、体验生硬、结果难信、候选人抵触等问题，“AI招聘”常停留在口号层面，落地成为难题。而近屿智能第六代AI得贤招聘官A

AI重塑招聘格局，传统招聘模式面临转型挑战2026年，人力资源行业正迎来关键性变革，AI已从可选工具转变为招聘工作的中坚力量。全球调研显示，75%的企业决策者预计，到2026年超过一半的常规HR任务将由AI处理。传统人工招聘“凭经验选人”的模式，正逐步被智

AI招聘新趋势：从效率工具到决策引擎招聘领域正在经历深刻变革。数据显示，AI在人力资源场景中渗透率最高的正是“招聘与配置”环节，占比达34.9%，连续三个季度位居首位。这一现象表明，招聘已成为企业争夺AI红利的首要战场。在当前环境下，招聘作为HR最高频的工