Listener refused the connection with the following error:ORA-12514, TNS:listener does not currently
当我们更换ip地址时,会遇到这样的报错,这是由于ip地址改变引起的“ORA12541:TNS:无监听程序”错误。我们在WINDOWS.X64193000dbhome\network\admin\tnsnames.ora中修改其中你改变了的IP地址完了之后重启Oracle监听服务。或者你把你的IP地址改成文件中的固定IP地址,这样也可以连接上数据库。
Python进阶者 Python进阶者
2年前
使用Python复制某文件夹下子文件夹名为"数据"文件夹下的所有以"DD"开头的文件夹到桌面
大家好,我是皮皮。一、前言前几天在Python最强王者群【魏哥】问了一个Python自动化办公处理的问题,这里拿出来给大家分享下。二、实现过程这里他自己有一个原始代码,但是实现的效果不尽人意。importshutilimportosimportsys导入s
小白学大数据 小白学大数据
1个月前
利用Selenium和PhantomJS提升网页内容抓取与分析的效率
核心观点:效率的提升之道Selenium本身是一个自动化测试工具,用于模拟真实用户操作。直接使用它来爬虫可能会很慢。提升效率的关键在于,将其从“模拟视觉化用户”转变为“高性能的无头数据采集工具”。第一部分:为什么是Selenium无头模式?处理动态内容:
产品经理克星 产品经理克星
4星期前
AI岗疯了?AI应届生的“起薪通胀”来了
AI行业的薪资,已经“卷”到让人目瞪口呆。过去年薪80万是高管的待遇,如今——可能只是一个AI应届生的起点。“抢人大战”全面打响:AI岗供不应求脉脉发布了《2025年AI人才流动报告》数据显示:截至今年7月,脉脉上已有超1000家企业发布AI相关岗位超7.
近屿智能 近屿智能
4星期前
智能招聘新范式
智能招聘新范式人才战争下半场:AI重构精准招聘新范式当生成式AI从炫技工具变为生产力标配,企业竞争已悄然进入“人机协同”的深水区。数据显示,仍沿用传统方式招聘的企业,正以每年15%的速度流失人才竞争力。招聘的终极战场,早已从“找到更多人”升级为“精准识别对
智算领航,荣誉+1!
近日,国际数据公司IDC发布《IDCMarketScape:中国混合云AI智算平台2025年厂商评估》报告,从战略和能力维度对云服务商进行了综合评估。报告显示,中国电信天翼云在该评估中位列领导者类别,充分彰显了天翼云作为云服务国家队在混合云AI智算领域的核
近屿智能 近屿智能
4星期前
AI招聘新趋势:从效率工具到决策引擎
AI招聘新趋势:从效率工具到决策引擎招聘领域正在经历深刻变革。数据显示,AI在人力资源场景中渗透率最高的正是“招聘与配置”环节,占比达34.9%,连续三个季度位居首位。这一现象表明,招聘已成为企业争夺AI红利的首要战场。在当前环境下,招聘作为HR最高频的工
近屿智能 近屿智能
4星期前
HR的转型时刻:AI如何重塑招聘新范式
HR的转型时刻:AI如何重塑招聘新范式传统招聘模式正面临严峻挑战。数据显示,一场典型校招往往需要处理3000份简历、面试400人,最终仅录用5人。当用人部门以“感觉不对”否定前期所有努力时,猎头费、差旅费、误工费等成本已累积至惊人数字,单个核心岗位招聘成本
近屿智能 近屿智能
2星期前
AI重塑招聘生态:从效率革命到职能升级
AI重塑招聘生态:从效率革命到职能升级当HR还在忙着追候选人时,AI已经把招聘周期缩短了40%。人工智能技术正在逐步改变招聘行业的运作方式。有数据显示,通过微表情分析与语义推理等技术手段,招聘周期可以实现40%的缩短;某大型银行引入AI系统后,面试到场率提
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1星期前
当AI成为HR核心战力:招聘价值的重构与升级
当AI成为HR核心战力:招聘价值的重构与升级过去十年,HR行业的竞争核心集中于执行层面的勤奋度与沟通细致度;步入AI深度融合的新时代,HR的核心竞争力已悄然转向“AI工具驾驭能力”——能否让AI成为自身的“战力放大器”,成为拉开职业差距的关键。行业调研数据