当你在写提数代码时，小张已经完成了数据分析；当你正在整理材料时，小王却在和对象逛环球影城；述职时，你发现小郑的汇报有了质的飞跃，但是他明明最近8点就去打羽毛球。之前大家工作效率相差无几，为何他们突然开了挂，难道是在家偷偷卷？原因其实很简单，只因AI时代到了，你需要【学会提示】。

理解计算机的关键，则是要理解计算机背后的人。表面上这是一个机器的时代，但是实际上机器的社记者决定了我们的时代。《黑客与画家》（Hackers&Painters）(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttp%3A%2F%2Fpaulgraham.com%2Fbooks.html)的内容来自

高校信息化是我国高等教育改革与发展中的重要课题。经过二十多年的摸索，高等教育信息化建设正驶入深水区，一些先行者以教育资源数字化建设、教育新型基础设施建设为抓手，在教学模式创新、数字化资源供给、科研创新与学科发展等方面布局探索，迸发出新活力。坐落于西海锁钥—

食品行业不仅是国民经济重要支柱产业，同时也是民生保障的基础产业。近年来，随着市场需求的转变和国际竞争日益加剧，推动我国食品产业转型升级的任务已是迫在眉睫。而在数字化社会的大背景下，想让食品企业管理更加有序，就必须加强食品企业数字化的建设。

在数字化转型浪潮中，云计算服务已成为企业数字化转型和个人高效工作的基石。作为全球领先的云服务商之一，天翼云始终秉持"以用户为中心"的服务理念，致力于为用户提供更优质、更便捷的云服务体验。为进一步提升云服务体验，现推出"天翼云用户体验官"计划，诚邀广大用户参

在数字化时代，多平台发布工具可节省时间精力、扩大信息传播范围、提高宣传效果。文章介绍了三款常见的多平台发布工具：buffer操作界面简洁、有定时发布功能，但对小众平台支持不够、格式兼容性有问题；hubspot模板库丰富、有数据分析功能，但收费较高；万媒易发功能强大，支持主流和小众平台，实现全媒体覆盖，其智能排版、素材库、数据分析等功能出色。对全媒体一键分发平台手机版测评显示，万媒易发在易用性、稳定性和功能完整性方面表现出色。选择多平台发布工具需结合自身需求和预算，万媒易发性价比高，适合大多数用户。

AI招聘：HR领域的智能化变革与行业趋势AI得贤招聘官若企业仍沿用传统招聘模式，依赖人工筛选简历、组织面试、主观打分，且需通过多轮复试与多位面试官协同完成招聘流程，那么在人力资源管理数字化转型的浪潮中，可能已处于落后状态。当前，人力资源管理的数字化转型呈现

告别“伪数字化”：AI正在重塑人才招聘格局AI得贤招聘官过去十年，HR领域掀起了信息化与数字化浪潮，ERP系统引入、自动化流程设计，让招聘、入离职等事务实现了“系统化”。但如今，当绝大多数职场人已习惯与AI协同工作时，许多企业的招聘仍停留在“流程电子化”的

AI驱动招聘变革：从流程电子化到决策智能化的跨越AI得贤招聘官在数字化浪潮席卷各行各业的今天，人力资源领域的数字化转型早已不是新鲜话题。ERP系统的普及、自动化流程的搭建，让企业招聘摆脱了纯粹的纸质化办公，迈入了“流程电子化”的新阶段。然而，这种看似便捷的

近年来，数字化转型正催生各行各业掀起新一轮的信息变革。作为我国经济发展的“血液”，金融行业的一举一动都牵动着国民经济的神经。相对于其他行业，金融业务因其“高敏感性、高价值”等特点，行业数字化转型需要在保障安全和隐私等前提下有序推动。早在2016年，中国银保