AI重塑人力资源：HR职能的进化与实践随着DeepSeek、ChatGPT等AI工具在企业管理中的快速普及，HR的工作模式正经历彻底变革，招聘、培训、绩效、员工关系等核心模块均在AI技术的推动下不断重塑。然而，同样应用AI，不同HR的工作成效却差异显著，核

12月5日，在2025数智科技生态大会期间，AI绿色智算生态合作论坛在广州举办。论坛发布“息壤2.0”“算存运一体化能力体系”“跨境空芯光纤和超低时延商用传输系统”“算电协同创新标杆”等一系列重磅成果。

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：李壮三级标题一、core文件的生成1.1/proc/sys/kernel/corepattern系统文件/proc/sys/kernel/corepattern记录core文件格式及保存目录。可以带绝对目录，或者相对目

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：王兰在OpenResty中，ngx.shared用于访问共享内存区域，这在处理高并发请求时非常有用。以下是一些常见的使用场景和示例代码。首先，需要在Nginx配置文件中定义一个共享内存区域。例如，在http块中添加以下

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：周鹤图一：正常请求流程图图二：热点请求流程图当前CDN部署架构是一个节点内多台服务器，服务器同时部署网关及ATS缓存组件，请求通过四层负载均衡方式打到网关组件，网关根据url做一致性哈希算法到指定的ATS组件获取缓存资

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：周鹤由于CDN系统同时服务成千上万的客户，对系统性能要求较高，在CDN系统上做内容审核要求实时高效，故采用了异步资源审核及上报封禁的机制。具体流程如下：内容审核流程：用户发起请求到边缘节点，首次请求资源miss回源，源

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：周鹤实施步骤：步骤一：配置设备唯一标识在CDN网络中的每一台cache设备上，配置其唯一的设备标识（如hostname）。确保该标识在CDN网络中全局唯一，以便在请求追踪过程中准确识别设备。步骤二：修改请求处理逻辑在请

重塑招聘引擎：AI让人才输入成为HR数字基座的坚实磐石你是否仍困在简历海啸、面试疲劳与主观判断的循环中？JoshBersin与思爱普（SAP）联合发布的报告指出，卓越企业的数字未来需以核心HR、工时管理与薪资核算为基座，通过集成架构打通数据、驱动决策。但倘

AI驱动招聘价值重构：从人才入口到组织效能的全链路升级当企业纷纷加码HR数字化转型，核心HR系统、工时薪资核算模块已逐步实现线上化，但作为人才供应链起点的招聘环节，却常陷入“高投入低产出”的困境：海量简历筛选耗费80%精力、面试评估依赖个人经验、优质候选人

AI时代的招聘破局：告别无效面试，重构精准与人效新范式在AI技术全面渗透的当下，企业招聘却陷入新的困境：简历与标准答案唾手可得，却始终难以精准识别真正适配的人才。核心问题早已不是信息获取，而是如何直击人才核心价值——提出关键问题、洞察答案背后的逻辑与潜力。