引言当下，正面临着近几年来的最严重的互联网寒冬，听得最多的一句话便是：相见于江湖🤣。缩减HC、裁员不绝于耳，大家都是人心惶惶，年前如此，年后想必肯定又是一场更为惨烈的江湖厮杀。但博主始终相信，寒冬之中，人才更是尤为珍贵。只要有过硬的操作和装备，在逆风局下，同样也能来一波收割翻盘。面试固然有技巧，但绝不是伪造与吹流弊，通过一段短时间沉下心来闭关修炼，出山收割，

开局即炼狱模式，前端小白躺平摆烂可以吗这几年毕业的大学生有多苦都不必我们说了。大学才4年，疫情占3年，好不容易熬到毕业，找工作又进入了炼狱模式。整个互联网裁员裁到上了热搜，之前选择这个专业时所幻想的高薪梦，大厂梦，受到现实的无情打脸。如何在炼狱模式里成功突围通关呢。突围，从项目实战开始在当前的行业环境和疫情大背景下，企业招人会更加谨慎。应届生或者刚毕业的前

37岁程序员失业120天，投了500份简历就3次面试，猎头:超过35岁都不要在职场中，都说互联网吃青春饭，而35岁就是一个门槛，一旦到了这个年龄找工作都非常难，甚至被公司裁员的风险都很大，其实一个现象也不难发现，互联网公司几乎都是年轻化，高龄员工很少，这也算行业趋势。最近，一位程序员在职业论坛留言，分享了自己面试的经历，“37岁程序员失业120天，投