现今，高学历人群日益增多，物以稀为贵的高学历光环淡去。无论本科生还是研究生，甚至博士生，求职竞争力都大不如前，就业压力越来越大。
据悉，自新中国成立以来，70多年的时间内中国累计培育了1000多万博士和硕士，2020年在学研究生将达300万，我国已成世界研究生教育大国。
来源：中新网
教育水平是镜子的两面，中国高端人才的数量和质量提升的同时，亦反映出即便研究生学历含金量未降低，其竞争激烈的程度也已白热化。
我们已步入无法单凭学历取胜的时代，这种焦虑导致社会上出现了一批又一批的考证大军。在校考英语4级、英语6级、托福、雅思等，毕业后则关注各行各业那些被企业和求职者等共同认可的证书，如：CFA、CPA等。
证书确实是就业竞争力的加分项，但随大流却让一些人迷失了自我，其实证书只是为证明持证人拥有与证书相符的能力，如果没这份能力，证书会和学历一样失去光环。
——给考证大军的一些建议：
▷ 首先，考证要评估和梳理自身优势和特点，根据实际情况选择证书备考；
▷ 其次，要考察证书所在领域的长远发展及国家政策的倾向性，如：近来有高校取消了会计专业招生，这是否是个预警；
▷ 最后，考证切忌盲目，建议考证者先确定目标后，再勇往直前，走向人生的巅峰。
以大数据分析行业为例，科技日新月异让大数据的价值越来越明显，未来5年中国大数据行业人才需求将达到2000万人。
如此巨大的市场需求缺口，导致国内各行各业迫切需要从事数据采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。
数据分析行业在国内虽是朝阳产业，但国内高校人才输出未成规模，无法完全满足市场需求，促使企业更注重数据分析人才的实操能力而非学历。
因此，数据分析行业蓬勃发展催生出CDA数据分析师认证，类似CFA、PMP、ACCA等快速崛起并成行业普遍认可的证书般逐步发展成长期而稳定的行业人才标准。
为提供更好的服务，2020年CDA认证考试全新升级，旨在为大数据和人工智能时代提供全社会普遍认可的数据分析专业人才标准！
为什么要考CDA数据分析师证书？
——认可度较高
CDA数据分析师认证是一套专业化、科学化、国际化、系统化的人才考核标准，分3个级别，证书涵盖各行大数据及数据分析从业者所需具备的技能，符合全球大数据及数据分析技术潮流。
CDA数据分析师认证由教育部中成协会大数据专业委员会监管，是全国唯一的经国标委发布认定的数据分析师人才标准，考试通过可获CDA数据分析师中英文双证书。
1、由国际范围内数据科学领域行业专家、学者及知名企业共同制定，并每年修订更新（权威性）；
2、根据数据科学专业岗设立的人才考核标准，与全球知名考试服务机构Pearson VUE合作，专家命题、评分公平、流程严格（专业性）；
3、持证人享有CDA会员系列特殊权益，证书具备唯一性与防伪性，持证人可获电子徽章，加入Linkedin个人档案。证书3年1审，确保持证人实力与权益（权益性）。
由于政府、企业和从业者对CDA证书的认可度稳步提升，越来越多企业引进CDA证书作内部数据分析人才评定标准，CDA企业会员亦大幅增加，涵盖了中国银行、IBM大数据大学，中国电信，国家电网，德勤，CDMS、Oracle、德国云网、Meritdata、Big Data University、法国布雷斯特商学院等。
——标准全球化
CDA是全球化的数据人才认证体系，由为IBM、华为等提供认证服务的全球测评行业杰出计算机化考试服务公司Pearson VUE提供考试服务，考生不仅考试更便捷，还将受益于Pearson VUE在全球的影响力。
通过CDA认证，来自各个领域的数据处理和分析人才得以证明其技能。Pearson VUE将采用随报随考技术为CDA考生提供服务，让考生能够随时就近预约考试。
升级后，CDA数据分析师认证考试实现了频次更高、考点更广，大幅提升了专业度、权威性与含金量，促进其全球化普及。
1. 报名时间
- Level Ⅰ：随报随考。
- Level Ⅱ：一年四届（3、6、9、12月的最后一个周六），每届考前一个月截止该届报名。
- Level Ⅲ：一年四届（3、6、9、12月的最后一个周六），每届考前一个月截止该届报名。
2. 考试地点
- Level Ⅰ：全国30+省市，70+城市，250+考场。考生可选择就近考场预约考试。
- Level Ⅱ：全国30所城市，北京/上海/天津/重庆/成都/深圳/广州/济南/南京/杭州/苏州/福州/太原/武汉/长沙/西安/贵阳/郑州/南宁/昆明/乌鲁木齐/沈阳/哈尔滨/合肥/石家庄/呼和浩特/南昌/长春/大连/兰州。
- Level Ⅲ：全国30所城市，北京/上海/天津/重庆/成都/深圳/广州/济南/南京/杭州/苏州/福州/太原/武汉/长沙/西安/贵阳/郑州/南宁/昆明/乌鲁木齐/沈阳/哈尔滨/合肥/石家庄/呼和浩特/南昌/长春/大连/兰州。
据相关数据统计，CDA考生已不再集中于一线城市，二三四线城市均有分布。结合市场薪资分布情况可见，非一线城市消费低薪资高，约一半CDA考生来自非一线城市。
往届考生TOP20城市分布
对比求职市场数据分析职位，CDA持证人与非持证人的月薪，发现系统学习并获等级认证者月薪均高于未考证人群，且不局限于一线城市。
LEVEL I持证人群和非持证人月薪TOP10城市比对
CDA Level I等级证书主要面向业务数据分析，属数据分析领域初级岗位，与之匹配为数据维护岗、数据分析师、数据赋能岗、BI工程师、数据开发岗。
LEVEL II持证人群和非持证人群月薪TOP10城市比对
CDA Level II等级证书分为数据挖掘和大数据方向，为数据分析领域的中级岗位，与之匹配为数据挖掘工程师、大数据分析师。
LEVEL III持证人群和非持证人群平均月薪比对
CDA Level III等级证书为数据科学，属于数据分析领域的高级岗位，一般为上市、国企等大型企业招聘岗，主要在北上广深一线城市。
——选择岗位多
领英2020年发布的新兴职业报告2显示，数据分析师正以超20%的年增长率高速增长。迫切的市场需求让数据分析岗呈现多元化面貌，主体可划分为纯数据岗和数据赋能岗。
纯数据岗，孵化出数据工程师、数据科学家和人工智能专家等，职责主要集中在数据处理、业务建模、数据可视化、数据平台搭建，就职数据部门。
另外，企业数字化转型中，不同行业、不同岗位都对数据分析技能提出了要求，使得数据赋能岗位多样化，渗透各行业。
CDA持证人就职公司
数据分析岗分工细、选择多等特性，也推动着CDA认证证书考生逐年攀升，近2届的增长率达40%。
CDA历届考生增长率
截止2020年，CDA数据分析师持证者已遍布世界500强企业、顶尖科技独角兽、大型金融机构、国有企业、机关事业单位等。在大环境及宏观政策的影响下，预计会有更多数据相关的从业者和求职者考取CDA证书。
——入行门槛低
拿数据分析就业市场上两类主要的分类来说，纯数据岗学历涵盖从高职到博士，另一类数据赋能岗门槛包容性比纯数据岗更大。
往届持证人学历分布
不过，正因为缺少学历门槛的约束，企业想找到合适的对口数据分析人才，就不得不依靠行业内长期稳定形成的高含金量证书。所以，会有更多的考证大军，为了更好的未来，需要拿下这块敲门砖，来认证自身的数据分析能力。
从含金量、实力值等各方面来看，全新升级的CDA数据分析师认证考试，都是考证大军们非常好的选择之一。
