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!(https://imgblog.csdnimg.cn/img_convert/79b037bccdbbc105c1986e26734e6756.png)2020年的疫情，让招聘面试变得雪上加霜。已经有不少大厂，如腾讯、字节跳动的招聘名额明显减少，面试门槛却一再拔高，如果不用心准备，很可能就被面试官怼得哑口无言，甚至失去了难得的机会。2021
HR成功进行薪酬谈判四部曲
企业招聘经理经常有这样一种感受：当应聘者顺利通过初试、复试直至终试，似乎马上看到开花结果，心里的大石也落地了。殊不知，跑百米半九十，最艰难的拉锯战往往在下一阶段——薪酬谈判，处理不好可能前功尽弃。薪酬谈判是招聘的临门一脚，是决定胜负的关键之举。当应聘者一路顺利晋级，到最后阶段其期望值也被抬升至最高，往往开出高薪，把招聘经理推到一种非常尴尬的处境。一方面怕
C#winform招聘
地点：北京（海淀区）、武汉（洪山区）岗位：winform开发1、统招大专（接受自考本）；2、3年C/S架构桌面应用独立开发经验（winform、WPF、WCF）；3、一周内可到岗；【甲方自研】【winform】【WPF】【WCF】投递方式：私信或BOSS直聘（北京金贵创新科技）
