当AI面试进入“深水区”：核心竞争力聚焦打分准确性与候选人体验AI得贤招聘官全球领先的软件评测平台G2发布的报告指出，AI在HR领域的价值已从“智能功能”升级为深度嵌入招聘、评估与决策流程的“基础架构”。进入2026年，企业对AI招聘的期待不再局限于“提效

欢迎大家在实践过程中不断探索和总结，形成适合自己团队的进度管理方法

AI面试破局深水区：从工具迭代到价值重构AI得贤招聘官随着数字化转型进入深水区，AI技术在人力资源领域的应用早已超越“尝鲜”阶段，尤其是AI面试，正从简单的流程辅助工具，转变为重塑招聘生态、优化人才匹配效率的核心引擎。当企业招聘从“海量筛选”转向“精准识别

作者：齐海智大促备战中的代码评审困境与破局双十一大促是系统稳定性的终极“大考”。为规避上线风险，技术侧会启动系统封板管控，主动将非紧急需求的发布窗口前置。这一举措在保障系统稳定性的同时，也必然导致研发需求的前置与集中，使得封板前的代码评审任务量显著增加。我

作者：齐海智在618大促的技术战场上，每一行代码、每一个配置都影响着一线的实实在在的业务。一次看似平常的发版，却意外暴露了我们系统中的定时任务管理短板，这促使我们深入剖析分布式任务调度中异常重试机制的技术细节，并最终将其转化为守护系统稳定性的坚固防线。​一

作者：蔡欣彤项目说明这是一个同时支持stdio，streamableHttpless和sse三种协议的MCPServer的框架（ts语言）。为什么我想做这个框架呢？因为随着AI发展，现在越来越多业务需要和AI相结合。而我在做AI应用中发现，MCP服务在AI