又到了一年的毕业季，今天就高考的最后一天了，记得当年中小学快毕业时，班上的同学都在相互交换写同学录，一本小小的同学录，装载着都是青春的回忆，或幼稚或成熟的字体，或长或短的语句，或认真或戏虐的毕业留言，让你瞬间回忆起快淡忘的那些人，那些事。毕业在即，我教你用python制作一份独一无二的同学录，留给未来回味，不给青春留遗憾。本文使用的逻辑是利用字典来保存学生

前言：1）java面向对象语言，面向过程围绕过程（解决问题步骤），面向对象围绕实体（名词，特性（属性），行为（动作、方法））。它们设计思想区别在于关心核心不同的。主流都是面向对象的。实际开发，先按面向对象思想进行设计，具体实现时面向过程（人习惯）2）java怎么支持面向对象呢？a.万物皆对象，所有的类都是Object子类b.java中支

前言Java开发五年多.投递阿里、腾讯、头条、美团、京东等各互联网公司的高级Java岗位，最终得到了美团的面试机会，并成功拿下美团高级Java岗的offer。美团Java岗四面，前三面都是技术面，第四面是HR面，下面是面试题！!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/32c0493300cffbf6eb6f42

NutzWk5.2.0版本已发布，演示地址：https://nutzwk.wizzer.cn(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fnutzwk.wizzer.cn)源码Github：https://github.com/Wizzercn/NutzWk(https

开场介绍微服务（或微服务架构）是一种云原生架构方法，其中单个应用程序由许多松散耦合且可独立部署的较小组件或服务组成。这些服务通常有自己的堆栈，包括数据库和数据模型；通过RESTAPI，事件流和消息代理的组合相互通信；它们是按业务能力组织的，分隔服务的线通常称为有界上下文。尽管有关微服务的许多讨论都围绕体系结构定义和特征

当AI成为同事：HR的“战斗力”正在被重新定义过去十年，HR的竞争聚焦于勤奋度与沟通细致度；进入AI时代，竞争核心转变为能否让AI成为自身“战斗力”。行业调查显示，超68%的企业认为“AI正在改变招聘岗位结构”，超54%的招聘流程将实现自动化，HR的价值也

一、目标“小x同学，把0x1011218f的函数中的花指令去除掉”。最近飞哥已经陷入到AI中无法自拔，感觉以后古法分析都快要成非遗了，以后的标题都得是"传承三十年，古法纯手工去花指令，定位关键算法"。二、步骤你的IdaPython在哪里？首先你得知道你的i

近日，赛迪顾问发布《2025中国AIInfra平台市场研究报告》，凭借在异构算力调度、GPU池化管理等领域的技术创新和实践成果，京东云在“2024年中国AIInfra平台算力管理层市场厂商竞争力象限分析图”中稳居产品能力前三。赛迪在报告中指出：当前AIIn

招聘终极战场：AI重构首轮筛选的精准与效能革命AI得贤招聘官国务院《关于深入实施“人工智能”行动的意见》明确划定：2027年，70%的岗位面试将由AI或智能体完成。当智能化浪潮不可逆地渗透企业运营，你的招聘体系是否仍停留在简历海投、人力初筛、凭感觉提问的